Führungswechsel bei MTU Aero Engines und TÜV SÜD: Neue Chefs übernehmen
Führungswechsel bei MTU Aero Engines und TÜV SÜD: Neue Chefs übernehmen
Bei zwei großen deutschen Ingenieursunternehmen stehen bedeutende Führungswechsel an: MTU Aero Engines hat Johannes Bussmann als neuen Vorstandsvorsitzenden benannt, während TÜV SÜD einen internen Kandidaten als Übergangs-Chef berufen hat. Beide Personalentscheidungen folgen auf hochkarätige Abgänge und langfristig geplante Übergaben.
Bei MTU Aero Engines wird Lars Wagner Ende Oktober sein Amt als Vorstandsvorsitzender niederlegen, um die Leitung der zivilen Flugzeugsparte von Airbus zu übernehmen – eine Position, die zuvor Christian Scherer innehatte. Scherer wird Wagner zwei Monate bei der Übergabe unterstützen, bevor der Wechsel zum Jahresende abgeschlossen sein wird. Wagners Schritt war bereits seit Ende letzten Jahres absehbar, doch das genaue Datum stand bis jetzt nicht fest.
Sein Nachfolger wird Johannes Bussmann, der derzeit das Prüf- und Zertifizierungsunternehmen TÜV SÜD leitet. Bussmann tritt am 8. September dem MTU-Vorstand bei und übernimmt offiziell sechs Wochen später die Geschäftsführung. Damit vollzieht sich ein Wechsel von einem Industriekonzern zum anderen.
Unterdessen hat TÜV SÜD für die Übergangsphase einen langjährigen Manager mit der Führung betraut: Ishan Palit, seit 2017 Chief Operating Officer (COO) des Unternehmens, wird am 15. Juli kommissarischer Vorstandsvorsitzender. Mit über 30 Jahren Unternehmenszugehörigkeit hat Palit maßgebliche Rollen innegehabt, darunter den Aufbau des Indien-Geschäfts, die Leitung der Region Asien-Pazifik sowie die Verantwortung für die globale Division Product Service. Während dieser Phase wird er die Führung gemeinsam mit der neuen Finanzvorständin Sabine Nitzsche teilen.
Bussmanns Eintritt bei MTU wird bis Ende Oktober abgeschlossen sein – zeitgleich mit Wagners Wechsel zu Airbus. Bei TÜV SÜD sorgt Palits interimistische Rolle für Kontinuität, während das Unternehmen nach einer dauerhaften Lösung für die Spitze sucht. Beide Konzerne konzentrieren sich nun darauf, die Führungsübergänge stabil zu gestalten.
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