Allianz SE formt Führungsetage neu – diese Manager steigen auf oder gehen

Allianz SE formt Führungsetage neu – diese Manager steigen auf oder gehen

Allianz SE kündigt umfangreiche Veränderungen in der Führungsetage an – mit mehreren Schlüsselpersonalien und verlängerten Amtszeiten für die kommenden Jahre. Die Umstrukturierung umfasst neue regionale Verantwortungsbereiche sowie erweiterte Aufgaben für bestehende Vorstandsmitglieder.

Ab dem 1. Januar 2027 wird Tomas Kunzmann in den Vorstand der Allianz SE eintreten. Der aktuelle CEO von Allianz Partners (seit Juli 2022) übernimmt dann die Leitung der Region Asien-Pazifik, einschließlich Indien. Seine Amtszeit bei Allianz Partners war geprägt von finanziellen Wachstumserfolgen und einer gestärkten Kundenbindung.

Klaus-Peter Röhler scheidet hingegen zum 31. Dezember 2026 aus dem Vorstand aus. Damit endet eine lange Karriere im Unternehmen.

Die Amtszeit von Claire-Marie Coste-Lepoutre als Finanzvorständin (CFO) und Vorstandsmitglied wurde bis 31. Dezember 2031 verlängert – ein Zeichen des Vertrauens in ihre finanzpolitische Führung.

Renate Wagner übernimmt nun die Verantwortung für die Geschäfte in Deutschland, der Schweiz und Zentraleuropa, behält aber ihre bisherigen Zuständigkeiten für die Bereiche "Personal & Kultur" sowie "Mergers & Acquisitions" bei.

Sirma Boshnakova erweitert ihr Aufgabengebiet um die globale Sparte Sach- und Unfallversicherungen im Privatkundengeschäft. Parallel bleibt sie für ihre bisherigen Ressorts zuständig.

Die Personalrochaden fallen in eine Phase des Wandels: Allianz Partners plant bis Ende 2024 den Abbau von über 1.500 Stellen durch den Einsatz von KI-Lösungen. Seit Kunzmanns Amtsantritt 2022 hat das Unternehmen weder aktuelle Mitarbeiterzahlen noch Wachstumsdaten veröffentlicht.

Die Führungswechsel werden schrittweise in den nächsten zwei Jahren umgesetzt. Die neuen regionalen Rollen und verlängerten Mandate sollen die globale Aufstellung der Allianz stärken. Gleichzeitig treibt das Unternehmen die KI-gestützte Restrukturierung der Belegschaft voran.