31 March 2026, 00:13

20 Jahre Wandel: Wie die Kreisverwaltung Aschaffenburg Führung und Digitalisierung neu erfand

Schwarzer und weißer Kalender aus dem Jahr 1946 mit einer Stadtansicht

20 Jahre Wandel: Wie die Kreisverwaltung Aschaffenburg Führung und Digitalisierung neu erfand

Verwaltung des Landkreises Aschaffenburg: Führungswechsel und digitale Modernisierung in zwei Jahrzehnten

In den vergangenen zwanzig Jahren hat die Kreisverwaltung Aschaffenburg tiefgreifende Veränderungen in der Führungsetage sowie einen deutlichen digitalen Aufschwung erlebt. Prägende Persönlichkeiten wie Stefanie Hallerberg, Florian Heß und Kerstin Pätzold haben in neuen Funktionen die Modernisierung der Behörde maßgeblich mitgestaltet. Gleichzeitig wurden die digitalen Dienstleistungen ausgebaut und neue Abteilungen geschaffen, um den wachsenden Anforderungen gerecht zu werden.

Stefanie Hallerberg begann ihre Laufbahn im öffentlichen Dienst im August 2000 beim Landratsamt Main-Spessart. Im August 2003 wechselte sie zum Sozialamt der Stadt Aschaffenburg, wo sie zunächst im Widerspruchsverfahren tätig war, bevor sie im Oktober 2010 die Leitung der Abteilung Ausländer- und Asylrecht sowie des zentralen Bußgeldstellen-Referats übernahm. Nach mehr als einem Jahrzehnt in Führungspositionen kehrte sie im November 2023 zum Sozialamt zurück und widmet sich seitdem wieder den Widerspruchsverfahren.

Florian Heß trat im Juli 2015 seinen Dienst beim Landratsamt Aschaffenburg an, zunächst im Bereich Zentrale Dienste. Bereits zwei Jahre später, im November 2017, wurde er mit der Leitung der Abteilung Projektmanagement, Geodaten und Informationssicherheit betraut. Seine Verantwortung erweiterte sich im Januar 2021 weiter, als er die Einheit Digitale Dienstleistungen übernahm und zum Digitalisierungsbeauftragten der Behörde ernannt wurde.

Kerstin Pätzold startete ihre Karriere im öffentlichen Dienst im Jahr 2000 beim Landratsamt Ludwigsburg. Im Oktober 2003 wechselte sie nach Aschaffenburg, wo sie als Sachbearbeiterin in der Wirtschaftlichen Jugendhilfe arbeitete.

Parallel zu diesen personellen Entwicklungen trieb die Verwaltung ihre digitale Transformation voran. Seit dem Jahr 2000 führte sie schrittweise E-Government-Systeme ein, entwickelte Online-Bürgerdienste unter www.aschaffenburg.de und setzte ab 2020 Projekte im Rahmen des DigitalPakt Verwaltung um. Zur Unterstützung dieser Veränderungen entstanden neue Abteilungen, darunter IT-Management, Digitale Dienstleistungen sowie Referate für Klimaschutz und Integration.

Auch Michael Riedle begleitete diese Entwicklung: Im November 2004 übernahm er die stellvertretende Leitung der Abteilung Gewerbeaufsicht, Gesundheits- und Veterinärwesen.

Heute vereint die Kreisverwaltung Aschaffenburg erfahrenes Personal mit modernisierten Strukturen. Digitale Angebote, erweiterte Fachbereiche und langjährige Mitarbeiter wie Hallerberg, Heß und Pätzold bilden das Rückgrat der aktuellen Organisation. Diese Entwicklungen spiegeln den Wandel der Behörde hin zu effizienteren und bürgerfreundlicheren öffentlichen Dienstleistungen wider.

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